人才理念

一、人才理念

牢靠樹立人力資源為第一資源的理念,承袭“尊重人才價值、塑造人才品質、致力人才成長”的目标,以人為本、同心同向,so米体育公司與員工的發展。

貫徹"人才強企"目標,海納百川、引智聚才,持續優化中外洋人力資源工作體系,打造德才兼備、忠誠敬業、創新、坦誠擔當、業績突出的人才隊伍。

建設“德才兼備、內外并重,任人唯賢、公道競爭”的人才全面發展環境。

塑造“干事有平臺,創新有機遇,發展有空間,貢獻有回報”的用人育人機制。

二、指導思想

尊重人才價值

中国外堅持人人為人才、人人可成才的人才觀念,對人才的才能、知識、經驗、勞動、創造高度認可。

中海外充分肯定每一名員工的價值和創造能力,愿意接納所有認同中海外文化,具有良好職業素養、專業能力和業績貢獻的人才,給予合適的崗位,創造寬松的環境,共同開創激動人心的事業。

塑造人才品質

良好的品質是員工成才的基礎。中国外不僅注重員工外在本领的培養,同時注重員工內在修養和良好品質的塑造,使人才成為忠誠可靠的人才、成為全面健康發展的人才。

致力人才成長

中海外注重查究和把握員工成長成才規律,持續致力為員工供应教导培訓、多崗位鍛煉和挑戰自我、so米体育自我價值的機會,全方位培養和升迁員工綜合素質能力。

通過賦能授權,充分釋放員工的自主性、能動性、創造性,使員工在工作和成長中獲得更大的挑戰和樂趣。

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